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长晋企业开展报账员业务考核
发布时间:2018-07-31 09:31:16 来源:[原创] 编辑: 浏览次数:919 【字体大小】:

为更好地实行优秀员工绩效奖励方案,725日,由计划财务部牵头,长晋企业组织全线七个收费站、路政大队和清障中心九个单位的报账员进行考核。

本次考核分为日常工作考核和业务常识考核两部分。日常工作考核结合各收费站报账员的日常工作内容,进过整理、编制和筛选,确定报账员工作岗位的日常考核内容,依据每月考核情况打分,占总考核分值的百分之九十。业务常识考核按照文件要求,根据报账员岗位应具备的基本素质,收集整理包括财务、税法、法律、原始资料保管等业务常识,通过与各报账员的互相沟通确定最终考核资料,最终按成绩打分,占总考核分值的百分之十。

本次考核共产生特等奖两名、优秀奖三名,将按绩效奖励方案予以奖励以示鼓励。绩效考核方案的实施,极大地促进了员工的学习激情,既达到了内强素质,外塑形象的良好效果,更为企业创造了良好的经济与社会效益。(长晋计划财务部  刘高峰)

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